CAPITULO II.- PERSONAS ASOCIADAS
Art. 6º Capacidad
Podrán formar parte de la Asociación aquellas personas físicas con capacidad de obrar que, libre y voluntariamente, tengan interés en el desarrollo de los fines de la Asociación. Los mayores de catorce años no emancipados podrán obtener la condición de asociados con el consentimiento documental acreditado de las personas que deban suplir su capacidad. Los socios menores de edad tendrán los mismos derechos que los socios mayores de edad a excepción del voto en las asambleas, tanto generales como extraordinarias.
Para solicitar la inscripción en calidad de socio se deberá presentar una solicitud por escrito en el impreso específico. En caso de socio menor de edad se adjuntará la autorización de tutor o representante.
Los órganos de gobierno resolverán en la primera reunión que celebren sobre la admisión en su caso de las solicitudes presentadas, debiendo comunicar la decisión al interesado solicitante siempre por escrito. Asimismo el órgano de representación podrá suspender la admisión temporal de nuevos socios, cuando razones de aforo o de capacidad física de las actividades así lo aconsejen.
La condición de persona asociada es intransmisible.
Se distinguirá entre socio fundador, aquel que constituye la Asociación, socio numerario, cuya incorporación será posterior, y socio de honor propuesto por la Junta Directiva y aprobado en Asamblea General por ser su labor especialmente relevante dentro de la Asociación, estos últimos estarán exentos de cuotas anuales.
Art. 7º Derechos de las personas asociadas
Los derechos que corresponden a las personas asociadas son los siguientes:
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A participar en las actividades de la Asociación y en los órganos de gobierno y representación, a ejercer el derecho de voto, así como a asistir a la Asamblea General, de acuerdo con los Estatutos. Para poder ser miembro de los órganos de representación es requisito imprescindible ser mayor de edad, estar en pleno uso de los derechos civiles y no estar incurso en los motivos de incompatibilidad establecidos en la legislación vigente.
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A ser informadas acerca de la composición de los órganos de gobierno y representación de la Asociación, de su estado de cuentas y del desarrollo de su actividad. Podrán acceder a toda la información a través de los órganos de representación.
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A ser oídas con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra ellos y a ser informado de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo ser motivado el acuerdo que, en su caso, imponga la sanción.
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A impugnar los acuerdos de los órganos de la Asociación que estime contrarios a la Ley o a los Estatutos.
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A conocer los Estatutos y los reglamentos y normas de funcionamiento aprobados por los órganos de la Asociación. Asimismo tendrán derecho a que se les facilite copia de los Estatutos vigentes y del Reglamento de Régimen Interno de la Asociación, si existiese.
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A consultar los libros de la Asociación.
Art. 8º Deberes de las personas asociadas
Los deberes de las personas asociadas son:
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Compartir las finalidades de la Asociación y colaborar para la consecución de las mismas.
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Pagar las cuotas, derramas y otras aportaciones que, con arreglo a los Estatutos, puedan corresponder a cada persona asociada.
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Acatar y cumplir los acuerdos válidamente adoptados por los órganos de gobierno y representación de la asociación.
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Ajustar su actuación a las disposiciones estatutarias.
Art. 9º Causas de baja
Son causa de baja en la Asociación:
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La propia voluntad del interesado/a, comunicada por escrito a los órganos de representación. Podrá percibir la participación patrimonial inicial y otras aportaciones económicas realizadas sin incluir las cuotas de pertenencia a la asociación y siempre que la reducción patrimonial no implique perjuicios a terceros.
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Por incumplimiento de las obligaciones económicas, si dejara de satisfacer la cuota anual que se establezca.
Art. 10º Régimen Sancionador
La separación de la Asociación de las personas asociadas por motivo de sanción tendrá lugar cuando cometan actos que los hagan indignos de seguir perteneciendo a aquella. Se presumirá que existe este tipo de actos:
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Cuando deliberadamente la persona asociada impida o ponga obstáculos al cumplimiento de los fines sociales.
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Cuando intencionadamente obstaculice el funcionamiento de los órganos de gobierno y representación de la Asociación.
En cualquier caso para la imposición de la sanción de separación por parte del órgano de gobierno, será necesario la tramitación de un expediente disciplinario instruido por órgano diferente al competente para resolverlo y que garantice los derechos de las personas asociadas a las que se instruye el procedimiento a ser informadas de la acusación y a formular alegaciones frente a la misma así como a la notificación de la Asamblea General. La decisión sancionadora será motivada. El plazo de prescripción de las infracciones y sanciones será de 3 años.
CAPITULO III.- EL ORGANO DE GOBIERNO
Art. 11º La Asamblea General
La Asamblea General es el órgano supremo de gobierno de la Asociación, integrado por todas las personas asociadas por derecho propio irrenunciable y en igualdad absoluta, que adopta sus acuerdos por el principio mayoritario o de democracia interna.
Todos los miembros quedarán sujetos a los acuerdos de la Asamblea General, incluso los ausentes, los disidentes y los que aún estando presentes se hayan abstenido de votar.
Art. 12º Reuniones de la Asamblea
La Asamblea General se reunirá en sesión ordinaria como mínimo una vez al año, en el primer semestre.
La Asamblea General se reunirá con carácter extraordinario siempre que sea necesario, a requerimiento de un número de personas asociadas que represente, como mínimo, un diez por ciento de la totalidad.
Art. 13º Convocatoria de las asambleas
Las convocatorias de las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, se harán por escrito. Los anuncios de la convocatoria se colocarán en los lugares de costumbre con quince días de antelación como mínimo. Siempre que sea posible se convocará individualmente a todos los miembros. La convocatoria expresará el día, la hora y el lugar de la reunión, así como también el orden del día.
Al inicio de las reuniones de la Asamblea General, serán designados el/la Presidente/a y el/la Secretario/a de la misma.
El/la Secretario/a redactará el Acta de cada reunión que reflejará un extracto de las deliberaciones, el texto de los acuerdos que se hayan adoptado y el resultado numérico de las votaciones. Al comienzo de cada reunión de la Asamblea General se leerá el Acta de la reunión anterior a fin de que se apruebe o no.
Art. 14º Competencias y validez de los acuerdos
La Asamblea quedará constituida válidamente en primera convocatoria con la asistencia de un mínimo de un tercio de las personas asociadas presentes o representadas; y en segunda convocatoria, sea cual sea el número de ellas, se tendrá que celebrar media hora después de la primera y en el mismo lugar.
En las reuniones de la Asamblea General, corresponde un voto a cada miembro de la Asociación.
Son competencias de la Asamblea General:
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Controlar la actividad del órgano de representación y aprobar su gestión.
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Examinar y aprobar o rechazar los presupuestos anuales de ingresos y gastos, así como la Memoria Anual de actividades.
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Establecer las líneas generales de actuación que permitan a la Asociación cumplir sus fines.
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Disponer todas las medidas encaminadas a garantizar el funcionamiento democrático de la asociación.
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Fijar las cuotas ordinarias o extraordinarias.
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Elegir y separar a los miembros del órgano de representación.
g) Adoptar los acuerdos referentes a:
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Acordar la unión de asociaciones, la integración en federaciones o confederaciones, la separación de las mismas, así como la creación y participación en coordinadoras u otras organizaciones específicas.
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Solicitud de la declaración de utilidad pública o de interés público.
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Acordar la disolución de la Asociación.
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Modificación de los Estatutos.
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Disposición y enajenación de bienes.
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Remuneración, en su caso, de los miembros del órgano de representación.
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Aprobar el Reglamento de Régimen Interno de la Asociación.
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Cualquier otra que no corresponda a otro órgano de la Asociación.
Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de las personas presentes o representadas, cuando los votos afirmativos superen a los negativos. No obstante, requerirán mayoría cualificada de las personas presentes o representadas, que resultará cuando los votos afirmativos superen la mitad, los acuerdos relativos a disolución de la asociación, modificación de los Estatutos, disposición o enajenación de bienes y remuneración de los miembros del órgano de representación, siempre que se haya convocado específicamente con tal objeto la asamblea correspondiente.
CAPITULO IV.- EL ORGANO DE REPRESENTACION
Art. 15º Composición del órgano de representación
La Asociación la regirá, administrará y representará una Junta Directiva formada por un Presidente, un Secretario y un tesorero.
La elección de los miembros del órgano de representación se hará por sufragio libre y secreto de los miembros de la Asamblea General. Cualquier miembro podrá presentarse, siendo requisitos imprescindibles: ser mayor de edad, estar en pleno uso de los derechos civiles y no estar incurso en los motivos de incompatibilidad establecidos en la legislación vigente, resultando elegidos para los cargos de Presidente, Secretario, Tesorero.
Los cargos de Presidente/a, Secretario/a y Tesorero/a deben recaer en personas diferentes, siendo estos los cargos mínimos de composición de la Junta Directiva.
El órgano de representación podrá nombrar Vicepresidente, vocales, delegados de zona y comisiones según su criterio y necesidades de la Asociación.
El ejercicio de los cargos será gratuito.
Art. 16º Duración del mandato en el órgano de representación
Los miembros del órgano de representación, ejercerán el cargo durante un periodo de 4 años, y podrán ser reelegidos indefinidamente.
El cese en el cargo antes de extinguirse el término reglamentario podrá deberse a:
a) Dimisión voluntaria presentada mediante un escrito en el que se razonen los motivos.
b) Enfermedad que incapacite para el ejercicio del cargo.
c) Causar baja como miembro de la Asociación.
d) Sanción impuesta por una falta cometida en el ejercicio del cargo.
Las vacantes que se produzcan en el órgano de representación se cubrirán en la primera Asamblea General que se celebre. No obstante, el órgano de representación podrá contar, provisionalmente, hasta la próxima Asamblea General, con un miembro de la Asociación para el cargo vacante.
Art. 17º Competencias del órgano de representación
El órgano de representación posee las facultades siguientes:
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Ostentar y ejercitar la representación de la Asociación y llevar a término la dirección y la administración de la manera más amplia que reconozca la ley y cumplir las decisiones tomadas por la Asamblea General, y de acuerdo con las normas, las instrucciones y las directrices generales que esta Asamblea General establezca.
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Tomar los acuerdos necesarios para la comparecencia ante los organismos públicos, para el ejercicio de toda clase de acciones legales y para interponer los recursos pertinentes.
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Resolver sobre la admisión o inadmisión de nuevos asociados, llevando la relación actualizada de todos los asociados.
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Proponer a la Asamblea General el establecimiento de las cuotas que los miembros de la Asociación tengan que satisfacer.
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Convocar las Asambleas Generales y extraordinarias y controlar que los acuerdos que allí se adopten, se cumplan.
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Comunicar al Registro de Asociaciones, la modificación de los Estatutos acordada por la Asamblea General en el plazo de un mes.
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Presentar el balance y el estado de cuentas de cada ejercicio a la Asamblea General para que los apruebe, y confeccionar los presupuestos del ejercicio siguiente.
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Llevar una contabilidad conforme a las normas específicas que permita obtener la imagen fiel del patrimonio, del resultado y de la situación financiera de la entidad.
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Efectuar el inventario de los bienes de la Asociación, y redactar y elaborar el Reglamento de Régimen Interno.
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Elaborar la memoria anual de actividades y someterla a la aprobación de la Asamblea General.
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Resolver provisionalmente cualquier caso no previsto por los presentes Estatutos y dar cuenta de ello en la primera Asamblea General subsiguiente.
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Cualquier otra facultad que no esté atribuida de una manera especifica en estos estatutos a la Asamblea General.
Art. 18º Reuniones del órgano de representación
El órgano de representación, convocado previamente por el/la Presidente/a o por la persona que le sustituya, se reunirá en sesión ordinaria con la periodicidad que sus miembros decidan, que en todo caso deberá celebrar como mínimo una reunión anual. Se reunirá en sesión extraordinaria si lo solicita un tercio de sus componentes.
El órgano de representación quedará válidamente constituido con convocatoria previa y un quórum de la mitad más uno de sus miembros.
Los miembros del órgano de representación están obligados a asistir a todas las reuniones que se convoquen, pudiendo excusar su asistencia por causas justificadas. En cualquier caso, será necesaria la asistencia del Presidente/a y del Secretario/a o de las personas que los sustituyan.
En el órgano de representación se tomarán los acuerdos por mayoría simple de votos de los asistentes. En caso de empate, el voto del Presidente/a será de calidad.
Los acuerdos del órgano de representación se harán constar en el libro de actas. Al iniciarse cada reunión del mismo, se leerá el acta de la sesión anterior para que se apruebe o se rectifique.
Art. 19º El/la Presidente/a
El/la Presidente/a de la Asociación también será Presidente/a del órgano de representación.
Son propias del Presidente/a, las siguientes funciones:
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Las de dirección y representación legal de la Asociación, por delegación de la Asamblea General y del órgano de representación.
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La presidencia y la dirección de los debates de los órganos de gobierno y de representación.
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Firmar las convocatorias las reuniones de la Asamblea General y del órgano de representación.
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Visar las actas y los certificados confeccionados por el Secretario/a de la Asociación.
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Las atribuciones restantes propias del cargo y las que le delegue la Asamblea General o el órgano de representación.
Al Presidente/a lo sustituirá, en caso de ausencia o enfermedad, el/la Vicepresidente/a o el/la vocal del órgano de representación si estuviera nombrado.
Art. 20º El Tesorero/a
El/la Tesorero/a tendrá como función la custodia y el control de los recursos de la Asociación, así como la elaboración del presupuesto, el balance y liquidación de cuentas, a fin de someterlos al órgano de representación, conforme se determina en el artículo 17 de estos Estatutos. Firmará los recibos, cuotas y otros documentos de tesorería. Pagará las facturas aprobadas por el órgano de representación, las cuales tendrán que ser visadas previamente por el/la Presidente/a.
Art. 21º El Secretario/a
El/la Secretario/a debe custodiar la documentación de la Asociación, redactar y firmar las actas de las reuniones de los órganos de gobierno y representación, redactar y autorizar las certificaciones que haya que librar, así como tener actualizada la relación de los asociados.
CAPÍTULO V.- EL RÉGIMEN ECONÓMICO
Art. 22º Patrimonio inicial y recursos económicos
El patrimonio inicial de esta Asociación está valorado en cero euros.
El presupuesto anual será aprobado cada año en la Asamblea General Ordinaria.
Los recursos económicos de la Asociación se nutrirán de:
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De las cuotas que fije la Asamblea General a sus miembros.
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De las subvenciones oficiales o particulares.
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De donaciones, herencias o/y legados.
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De las rentas del mismo patrimonio o bien de otros ingresos que puedan obtener.
Art. 23º Beneficio de las actividades
Los beneficios obtenidos derivados del ejercicio de actividades económicas, incluidas las prestaciones de servicios, se destinarán exclusivamente al cumplimiento de los fines de la Asociación, sin que quepa en ningún caso su reparto entre los asociados ni entre sus cónyuges o personas que convivan con aquellos con análoga relación de afectividad, ni entre sus parientes, ni su cesión gratuita a personas físicas o jurídicas con interés lucrativo.
Art. 24º Cuotas
Todos los miembros de la Asociación tienen obligación de sostenerla económicamente, mediante cuotas o derramas, de la manera y en la proporción que determine la Asamblea General a propuesta del órgano de representación.
La Asamblea General podrá establecer cuotas de ingreso, cuotas periódicas mensuales o anuales, y cuotas extraordinarias.
El ejercicio económico se cerrará el 31 de diciembre de cada año.
Art. 25º Disposición de fondos
En las cuentas corrientes o libretas de ahorro abiertas en establecimientos de crédito, deben figurar la firma del Presidente, del Tesorero/a y del Secretario/a.
Para poder disponer de fondos, serán suficientes dos firmas, de las cuales, una será necesariamente la del Tesorero/a o bien la del Presidente.
CAPITULO VI.- DISOLUCIÓN DE LA ASOCIACION
Art. 26º Causas de Disolución y entrega del remanente
La Asociación se disolverá:
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Si así lo acuerda la Asamblea General convocada expresamente para este fin y con el voto favorable de la más de la mitad de las personas presentes o representadas.
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Por las causas determinadas en el artículo 39 del Código Civil.
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Por sentencia judicial firme.
d) Por baja de las personas asociadas, de forma que queden reducidas a menos de tres.
Art. 27º Liquidación
La disolución de la asociación abre el período de liquidación, hasta el fin del cual la entidad conservará su entidad jurídica.
Los miembros del órgano de representación en el momento de la disolución se convierten en liquidadores, salvo que la Asamblea General designe a otros, o bien los que el juez, en su caso, acuerde en su resolución judicial.
Corresponde a los liquidadores:
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Velar por la integridad del patrimonio de la asociación y llevar sus cuentas.
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Concluir las operaciones pendientes y efectuar las nuevas que sean precisas para la liquidación.
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Cobrar los créditos de la asociación.
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Liquidar el patrimonio y pagar a los acreedores.
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Aplicar los bienes sobrantes de la asociación a los fines previstos por los Estatutos, a excepción de las aportaciones condicionales.
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Solicitar la cancelación de los asientos en el Registro correspondiente.
En caso de insolvencia de la asociación, el órgano de representación o, si es el caso, los liquidadores han de promover inmediatamente el oportuno procedimiento concursal ante el juez competente.
Si existiese sobrante líquido lo destinará para fines que no desvirtúen el carácter no lucrativo de la entidad, en concreto a otras entidades con los mismos fines.
Las personas asociadas no responden personalmente de las deudas de la asociación.
Los miembros o titulares de los órganos de gobierno y representación, y las demás personas que obren en nombre y representación de la asociación, responderán ante ésta, ante los asociados y ante terceros por los daños causados y las deudas contraídas por actos dolosos, culposos o negligentes.
CAPÍTULO VII.- RESOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTOS
Artículo 28º Resolución extrajudicial de conflictos
Las cuestiones litigiosas que puedan surgir con motivo de las actuaciones desarrolladas o de las decisiones adoptadas en el seno de la asociación, se resolverán mediante arbitraje, a través de un procedimiento ajustado a lo dispuesto por la Ley 60/2003, de 23 de diciembre de Arbitraje, y con sujeción, en todo caso, a los principios esenciales de audiencia, contradicción e igualdad entre las partes.
En el Real de San Vicente a 1 de noviembre de 2013.
ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN
CLUB ESPAÑOL DEL DEUTSCHER JAGD TERRIER
CAPITULO I.- DENOMINACIÓN, PERSONALIDAD, DOMICILIO, ÁMBITO, FINES Y ACTIVIDADES
Art. 1º Denominación
El CLUB ESPAÑOL DEL DEUTSCHER JAGD TERRIER, en abreviatura C.E.D.J.T., se regirá por la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación, y por todas las demás disposiciones que resulten aplicables; así como por los presentes Estatutos y por el Reglamento de Régimen Interno que pueda aprobar la Asamblea General; bajo el amparo del artículo 148.1 apartado 11ª de la Constitución Española, careciendo de ánimo de lucro.
La Asociación se encontrará integrada por criadores, propietarios y amigos de la raza canina DEUTSCHER JAGD TERRIER.
Esta Asociacion se constituye por tiempo indefinido.
Art. 2º Personalidad Jurídica
La Asociación tiene personalidad jurídica propia y capacidad plena de obrar para administrar y disponer de sus bienes y cumplir los fines que se propone.
Art. 3º Domicilio y ámbito de actuación
El domicilio de la Asociación se establece en la calle Marcelino Díaz 6, 45640- EL REAL DE SAN VICENTE (Toledo). Por acuerdo de la Asamblea General, podrá trasladarse a otra localidad de España.
La Asociación realizará principalmente sus actividades en el ámbito territorial de España, sin perjuicio de integrarse en organizaciones de ámbito superior si así se acordara, así como de actuar fuera de este ámbito territorial en secciones, modalidades, actividades o encuentros culturales, deportivos, sociales, o de otro ámbito.
Art. 4º Fines
Constituyen los fines de la Asociación:
a) Conservación, mejora, selección y difusión de la raza DEUTSCHER JAGD TERRIER.
b) Asesoramiento, ayuda y orientación a los criadores y propietarios de la raza.
c) Promoción y expansión de la raza.
d) Acatar los Estatutos y Reglamentos de la R.S.C.E., en nuestras actividades únicamente participarán perros de raza o razas objetos de nuestra actividad y que estarán todos inscritos en el Libro de Origen Español (L.O.E.) o en el Registro de Razas Caninas (R.R.C.) de la Real Sociedad Canina de España.
Art.5º Actividades
Para el cumplimiento de los fines enumerados en el artículo anterior, se realizarán las siguientes actividades:
1. Gestionar y publicar revistas, artículos libros y cualquier otra forma o complemento para la difusión de la raza.
2. Programar y realizar las acciones necesarias para la conservacion y mejora de la raza, su fomento y vigilancia.
3. Promocionar y realizar servicios colectivos, individuales, o comunes de naturaleza asistencial entre y para sus asociados.
4. Colaborar con todo tipo de asociaciones, públicas o privadas, en la defensa de sus fines.
5. Manifestar públicamente las opiniones y criterios, cuando la situación lo requiera, en defensa de los fines y/o intereses de la Asociación.
6. Realizar actividades divulgativas para la educación sobre conocimiento de la raza y su relación con el medio ambiente.
7. Participar, asistir, y organizar actos relacionados con el mundo del perro y en especial de la raza DEUTSCHER JAGD TERRIER.
8. Organizar actividades y actos sociales, culturales, cívicos, o de otro ámbito con el fin de promocionar y difundir el asociacionismo.
9. Editar o divulgar a través de los medios de comunicación, (televisión, radio, prensa, revistas, internet, etc.,) y a través de sus propias publicaciones, manifestaciones y programas, sobre la realidad del mundo del perro y en especial de la raza DEUTSCHER JAGD TERRIER.
10.- Asesorar a los asociados.
11.- Celebrar pruebas especiales de la raza, dentro de la normativa legal.
12.- Proponer y formar a jueces competentes de la raza para su posterior habilitación por la R.S.C.E.
13.- Inspeccionar camadas y controlar las mismas.
14.- Reconocimiento del Libro de Origenes Español y los libros oficiales reconocidos por la Federación Cinológica Internacional.
15.- Colaboración con la R.S.C.E. para examen de ejemplares.
16.- Colaboración con clubes nacionales, internacionales y mundiales del perro y en especial de la raza DEUTSCHER JAGD TERRIER.
17.- Asumir todos los fines y Estatutos, así como todo el Reglamento de la R.S.C.E.
En general, cuantas actividades se acuerde realizar o puedan desarrollarse conforme a los fines de esta Asociacion.